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康复出院被公司解雇赔偿怎么算

吴亮律师2025-08-13瑞安法律咨询

康复出院被解雇,赔偿需依情况定。若公司违法解雇,依据《劳动合同法》,应支付双倍经济补偿金,否则可能面临法律诉讼及额外赔偿。
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被解雇赔偿依情况。操作如下:1. 若公司协商解雇,按工作年限每满一年付一月工资作为补偿;2. 若公司违法解雇,收集证据,提起劳动仲裁,要求双倍赔偿;3. 若因自身原因被辞,则无赔偿。
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被公司解雇,常见处理方式为协商或诉讼。若公司愿协商,可按工作年限获经济补偿;若协商无果,可依法提起诉讼,要求赔偿。

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