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服装厂员工辞职扣伙食费是否合理?

吴亮律师2025-07-16瑞安法律咨询

辞职扣伙食费需视合同而定。依据《劳动合同法》,若合同中有约定,则不能扣;无约定则可扣。无故克扣可能引发劳动纠纷,损害员工权益。
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辞职扣伙食费不合理。操作如下:1.查看合同是否约定伙食费;2.若无约定,与用人单位沟通退费;3.沟通无果,向劳动监察部门投诉;4.仍不解决,申请劳动仲裁,维护自身权益。
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处理此问题可投诉或仲裁。若合同无约定扣伙食费,应选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维权,根据具体情况选择最合适的方式。

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