公司事假规定扣多少钱

公司事假扣款依公司规定及实际请假情况而定。根据《劳动法》等规定，事假扣款通常按基本工资及请假天数计算。若不及时处理，可能导致员工与公司间产生薪资纠纷，影响劳动关系和谐。
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公司事假常见处理方式是依规定扣基本工资。选择处理方式时，需查阅公司请假制度，明确扣款标准，确保合法合规。若制度不明，应与人事部门沟通确认。
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事假扣款依公司规定。具体操作：1. 查阅公司请假制度，了解扣款标准；2. 按制度规定，计算应扣工资；3. 与财务部门确认扣款金额；4. 如有异议，及时与人事部门沟通解决。不同公司规定可能不同，需灵活处理。