劳务工被开除，若公司违法解除可获二倍赔偿。依据《劳动合同法》，公司违法解雇需按工作年限支付二倍经济补偿，未及时处理可能导致合法权益受损，面临赔偿无法追回的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务工被开除，处理方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务工被开除可索赔。操作如下：1.确认解雇是否合法，违法则准备证据；2.与公司协商赔偿，包括工作年限、工资等；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁不满，向法院提起诉讼，要求赔偿。
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