公司要给我调岗我不同意要怎么回复

不同意调岗可协商或解除合同。依据《劳动合同法》，岗位变更需双方协商，不一致时可解除并获经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，如被强行调岗或无补偿解雇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
不同意调岗需明确回复。操作如下：1. 书面回复公司，明确表示不同意调岗，并要求按原合同履行；2. 若公司坚持，提出协商解除劳动合同并索取经济补偿；3. 协商不成，准备证据，申请劳动仲裁或提起诉讼，依据《劳动合同法》维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
不同意调岗常见处理为协商或诉讼。先与公司沟通，表达不同意调岗的立场；若协商无果，可考虑提起劳动仲裁或诉讼，根据《劳动合同法》维护自身权益。