干活交押金不给怎么办

干活交押金不给，可要求用人单位退还并举报。依据《劳动合同法》，用人单位不得向劳动者收取财物。如用人单位违法收取，劳动行政部门将责令其限期退还，并处以罚款；造成损害的，还需承担赔偿责任。不及时处理，用人单位可能面临法律处罚和赔偿。
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遇到干活交押金不给的情况，常见处理方式为：首先与用人单位沟通要求退还，沟通无果则向劳动行政部门举报，若造成损害还可提起民事诉讼要求赔偿。选择处理方式时，应考虑效率与效果。先尝试沟通，这是最直接且成本低的方式；若无效，则通过法律途径维护权益，确保问题得到有效解决。
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干活押金不给处理如下：1. **与用人单位协商**：首先尝试与用人单位进行沟通，明确要求其退还押金。2. **向劳动行政部门举报**：若用人单位拒绝退还，可向当地劳动行政部门举报，由其责令用人单位退还并处罚。3. **提起民事诉讼**：若押金不退还造成了实际损害，可准备相关证据，向法院提起民事诉讼，要求用人单位承担赔偿责任。