被公司无理由开除，有哪些解决办法？

您被公司无理由开除，有权要求公司说明理由或赔偿。依据《劳动合同法》，公司违法开除需承担双倍经济补偿责任。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无法追回。
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被无理由开除，您可选择要求公司继续履行合同或索赔。若希望恢复工作关系，则坚持要求履行合同；若寻求经济补偿，则依据法律规定计算赔偿金额并主张权利。
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被无理由开除可维权。操作如下：1.立即与公司沟通，要求说明开除理由；2.若公司拒绝或理由不合法，准备证据，如劳动合同、工资单等；3.选择继续履行合同或索赔，向劳动仲裁委申请仲裁；4.如不满意仲裁结果，可诉诸法院。