之前公司辞退我时未要求赔偿,现在还能提出赔

瑞安法律咨询 2025-04-26
可以提出赔偿请求。依据《劳动合同法》,公司辞退员工应支付经济补偿,未支付可依法追讨。不及时处理,可能导致权益受损,无法获得应得赔偿。
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常见处理方式为协商或诉讼。可先尝试与公司协商,若协商无果,再通过法律途径提起诉讼,根据《劳动合同法》要求赔偿。
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可提赔偿。操作如下:1.收集证据,如合同、工资单等;2.尝试与公司协商,提出赔偿要求;3.若协商不成,向劳动仲裁委申请仲裁;4.如仲裁不满,可向法院提起诉讼。
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