入职一年半公司未交社保违法吗

公司入职一年半未交社保是违法的。依据《社会保险法》，公司应为员工缴纳社保，未缴纳则侵犯员工合法权益。若不及时处理，可能影响员工社保待遇及未来退休生活。
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公司未交社保，常见处理方式有举报投诉或仲裁诉讼。建议先与公司沟通，无果后向劳动保障监察大队举报，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，根据仲裁结果决定是否诉讼。
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公司未交社保可维权。操作：1.与公司沟通要求补缴；2.沟通无果，向劳动保障监察大队书面举报；3.或向劳动争议仲裁委申请仲裁，准备证据材料；4.对仲裁不服，向法院提起诉讼。