员工做事时切到中间三指，该如何处理赔偿事宜
瑞安法律咨询
2025-04-17
员工切伤手指应协商或起诉老板赔偿。根据《劳动法》等，雇主需承担员工工伤费用，包括医疗、营养及康复费。不及时处理可能导致员工权益受损，赔偿难度增加。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工切伤手指，赔偿处理如下：1.立即就医并保存医疗记录；2.与老板协商，明确赔偿范围（医疗费、营养费等）；3.若协商不成，收集证据（如医疗证明、工作记录），向法院提起诉讼，要求合理赔偿。
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