高中毕业了但毕业证未发，去工厂交五险一金会不会失去应届生身份？

交五险一金通常会影响应届生身份。分析：应届生身份在法律和就业市场上通常指未正式就业、未签订劳动合同、未缴纳社保的毕业生。一旦开始缴纳五险一金，意味着你已经与用人单位建立了劳动关系，并享受了社保待遇，这可能会使你失去应届生身份。对于很多招聘，尤其是公务员、事业单位等，应届生身份是一个重要的考量因素。提醒：如果你在意保持应届生身份以便未来就业，那么在正式获得毕业证前，应慎重考虑是否接受工厂提供的五险一金。一旦开始缴纳，且被相关机构记录，应届生身份可能难以恢复。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.若决定保持应届生身份，可寻找实习机会，明确与用人单位沟通不签订劳动合同、不缴纳社保，仅作为实习生参与工作。2.若选择接受工厂工作，应了解五险一金的具体缴纳情况，确保自己的权益得到保障。同时，需意识到这将使你失去应届生身份，可能影响未来的就业选择。3.在任何情况下，都应保留好与用人单位的沟通记录、工作合同、社保缴纳证明等相关文件，以备不时之需。特别是当你对是否保持应届生身份有疑虑时，这些文件将成为你维权的重要依据。4.如发现自己因缴纳五险一金而失去应届生身份，且这对你未来的就业产生了不利影响，可考虑咨询专业律师或法律顾问，了解是否有法律途径可以挽回或减轻损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，保持应届生身份的方式主要是避免与用人单位建立正式的劳动关系和缴纳社保。这通常意味着你需要找到一种既能获得工作经验，又不触及这些“红线”的方式，如实习、兼职或参与学校的实践活动。选择建议：根据个人职业规划，权衡利弊。如果你希望在近期内保持应届生身份以便参加特定的招聘考试或申请，那么应避免接受可能让你失去该身份的工作机会。反之，如果你更看重工作经验和收入，那么可以考虑接受工厂的工作，但需明确这将使你失去应届生身份。