老板老是让我打扫卫生

你对于工作职责的界定提出了疑问。根据《劳动合同法》的相关规定，员工需服从公司安排，完成工作任务。虽然打扫卫生可能未明确列入你的岗位职责，但如公司规章制度或日常管理中将其视为员工共同责任，你仍有义务配合。若对此有异议，建议先查阅公司相关规章制度或合同中的约定，再与上级沟通，明确职责范围。如沟通无果，再考虑通过法律途径解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
若你认为打扫卫生的要求不合理，可先查阅公司规章制度或劳动合同，确认是否有相关依据。若无，可与上级沟通，表达异议，提出合理的替代方案。若上级不予采纳，可向人力资源部门反映，寻求内部解决。若仍无法解决，可考虑通过劳动仲裁或法律途径维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度看，你是否有权拒绝打扫卫生的要求需视具体情况而定。若打扫卫生是公司规章制度或劳动合同中明确规定的职责，你无权拒绝。若未明确规定，但公司将其视为员工共同责任，你仍有义务配合。如对此有异议，建议先与公司沟通，明确职责范围，再依法维护自身权益。