7个月后以岗位要求不符为由被辞退，我可以提出赔偿要求吗？
瑞安法律咨询
2025-06-13
您可以提出赔偿要求。依据《劳动合同法》，若被无故辞退，用人单位需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。不及时处理可能导致您的合法权益受损，无法获得应有的赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。若用人单位愿意协商，可达成赔偿协议；若协商无果，则应向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求赔偿。操作如下：1.收集证据，如合同、工资单等；2.尝试与用人单位协商赔偿；3.若协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据并阐述诉求；4.等待仲裁结果，如不满意可进一步诉讼。
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