单位辞退我，我应该怎么办？
瑞安法律咨询
2025-06-10
单位无故辞退可要求补偿或继续履行合同。依据《劳动合同法》，单位无故辞退员工违法，员工有权要求赔偿或恢复劳动关系。不及时处理可能导致权益受损，错过仲裁时效。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退应维权。操作如下：1.与单位沟通，要求补偿或继续履行合同；2.若沟通无果，向劳动调解委员会申请调解；3.调解不成，向劳动仲裁委提出仲裁申请，准备相关证据材料。
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