调职降薪后被解雇怎么办
瑞安法律咨询
2025-05-22
调职降薪后被解雇，应依法维权。依据《劳动法》，公司不能无故调岗降薪，否则可提出劳动仲裁。不及时处理可能导致权益受损，影响职业发展。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫调职降薪后被解雇，常见处理方式是协商、投诉或仲裁。可先与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，或直接提起劳动仲裁，根据具体情况选择。
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