我可以采取哪些法律手段来追讨工资

您可以采取调解、仲裁、诉讼等法律手段追讨工资。
根据《劳动法》等相关规定，单位拖欠工资需承担法律责任。若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，甚至引发社会矛盾。建议及时采取行动，维护自身合法权益。
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追讨工资常见方式有调解、仲裁、诉讼。
选择时，可先尝试调解，快速且成本低；若调解无果，则申请仲裁；对仲裁不满，再提起诉讼。根据具体情况，选择最合适的处理方式。
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可调解、仲裁、诉讼追讨工资。
1. 调解：向本单位劳动争议调解委员会提出申请，双方协商达成和解。
2. 仲裁：调解不成或直接申请，向劳动争议仲裁委员会提出，按程序进行裁决。
3. 诉讼：对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，通过法律程序解决争议。