某某全年24小时不定时工作合法吗

保安全年24小时不定时工作不合法。依据《劳动法》，劳动者周工作时数不应超过40小时，超时工作违反法律规定。长期超时工作可能导致健康受损，影响工作效率和安全性。
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保安工作超时问题的常见处理方式是调整排班或支付加班费。应选择符合劳动法规定的排班方式，如无法避免超时，则需依法支付加班费作为补偿。
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保安24小时工作不合法。处理方式：1. 调整排班，如实行三班倒，确保每人每天工作不超8小时；2. 若需加班，需依法支付加班费，并保障员工休息权益；3. 加强劳动法培训，提高法律意识，避免违法行为。