公司项目结束调岗降薪合法吗
瑞安法律咨询
2025-05-10
公司项目结束调岗降薪，若未协商，不合法。依据《劳动法》，调岗需双方协商一致，单位强行调岗降薪违法，可能引发劳动争议，影响员工权益及企业声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司调岗降薪不合法。应对方式：1. 与单位沟通，表达不同意调岗降薪的立场；2. 收集证据，如劳动合同、工资单等；3. 若协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对调岗降薪，常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。应先与单位沟通协商，协商无果则考虑申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。
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