老师上班时间喝酒怎么处罚

老师上班时间喝酒，将按公司规定处罚，严重者将受行政处分。依据公司规定及《劳动法》相关条款，上班饮酒属违纪，首次罚款通报，屡教不改者加重处罚，可能影响职业生涯。
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老师上班时间喝酒，常见处理方式为罚款、警告等。具体选择需根据违规情节及单位规定，首次可罚款通报，多次则考虑行政处分，确保处罚与教育相结合。
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老师上班饮酒，需按规定处理。1. 首次发现，立即制止并罚款100元，同时通报批评，警示其他员工。2. 若再犯，罚款200元并给予行政警告，记入个人档案。3. 屡教不改者，逐步加重处罚，直至解除劳动关系，并依据《劳动法》追究相应责任。