公司退休返聘人员因病死亡在岗位上公司有责任

公司退休返聘人员因病死亡，公司一般无直接赔偿责任。依据《劳动保险条例》等，员工因病死亡由劳动保险基金支付相关费用，公司不直接赔偿。若未妥善处理，可能影响公司声誉及面临法律纠纷。
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公司退休返聘人员因病死亡，处理方式主要包括协商和依法处理。应先与公司协商，看是否能达成补偿协议；若协商无果，则依据相关法律法规，通过法律途径解决，确保双方权益。
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公司无直接赔偿责。1. 立即通知家属，并表达慰问。2. 协助家属办理丧葬事宜，提供必要的帮助。3. 明确告知家属，依据法律公司无赔偿责任，但可协商人道补偿。4. 若家属提出过高要求，建议通过法律途径解决争议。